A chi appartiene un'invenzione realizzata da un dipendente a Dubai?
Di regola al datore di lavoro. Il Federal Decree-Law No. 11 of 2021 attribuisce al datore i diritti sulle invenzioni realizzate nell'esecuzione di un contratto che ha per oggetto l'attività inventiva, mentre le invenzioni estranee all'incarico restano del dipendente.
Scritto da Avv. Massimo Romano, Avvocato penalista, iscritto all'Ordine degli Avvocati di Napoli n. 14553, patrocinante in Cassazione dal 23/10/2015. Assistenza a cittadini e imprese italiane negli Emirati Arabi Uniti.
Le categorie
L'invenzione di servizio nasce nell'esecuzione di un incarico che ha per oggetto la ricerca.
Il Federal Decree-Law No. 11 of 2021 ne attribuisce i diritti al datore di lavoro.
L'invenzione realizzata con mezzi aziendali ma fuori incarico ha una disciplina intermedia.
L'invenzione del tutto estranea all'attività resta del dipendente.
La qualificazione dipende dalle mansioni effettive, non dalla denominazione del ruolo.
La documentazione dei progetti assegnati è decisiva nella qualificazione.
Il Federal Decree-Law No. 11 of 2021 distingue le invenzioni realizzate nell'esecuzione dell'incarico dalle altre. La descrizione delle mansioni nel contratto è il primo elemento su cui si misura la qualificazione.
Il compenso
Il dipendente inventore può avere diritto a un compenso secondo la disciplina applicabile.
Il contratto può prevedere un premio collegato al deposito o allo sfruttamento.
Un compenso predeterminato riduce il contenzioso sulla quantificazione.
La retribuzione ordinaria non esclude di per sé il diritto al riconoscimento.
Il Federal Decree-Law No. 33 of 2021 disciplina il rapporto nel quale l'invenzione matura.
Il diritto morale a essere indicato come inventore resta del dipendente.
Il Federal Decree-Law No. 11 of 2021 riconosce il diritto morale dell'inventore a essere indicato come tale.
Le clausole contrattuali
Il contratto dovrebbe descrivere l'ambito dell'attività inventiva assegnata.
L'obbligo di comunicare le invenzioni al datore va previsto con un termine.
La cessione dei diritti va formalizzata con atto idoneo al deposito.
La riservatezza deve coprire anche le invenzioni non ancora depositate.
L'obbligo di collaborazione nelle procedure di deposito va esteso oltre la cessazione.
Le clausole vanno coordinate con il patto di non concorrenza.
Il Federal Decree-Law No. 33 of 2021 limita le clausole che comprimono la libertà del lavoratore.
Il deposito e le liti
La domanda di brevetto va depositata indicando correttamente inventore e titolare.
Un'indicazione errata può essere contestata e compromettere il titolo.
Il dipendente uscito che deposita a proprio nome apre un contenzioso sulla titolarità.
La prova della data di realizzazione è centrale e si costruisce con i registri interni.
I quaderni di laboratorio e i sistemi di versionamento sono strumenti probatori.
Il Federal Decree-Law No. 11 of 2021 disciplina le azioni a tutela del titolare.
Il Federal Decree-Law No. 11 of 2021 disciplina le azioni a tutela della titolarità del brevetto.
Altre domande su questo tema
Serve una clausola nel contratto di lavoro?
La legge già attribuisce al datore le invenzioni di servizio, ma la clausola delimita l'ambito dell'incarico, impone la comunicazione e disciplina la collaborazione nel deposito. Senza di essa la qualificazione si ricostruisce a posteriori, proprio quando le parti sono in conflitto.
Il dipendente ha diritto a un compenso?
Il diritto morale a essere indicato come inventore gli spetta sempre. Sul compenso economico la disciplina applicabile va verificata caso per caso, e un premio predeterminato nel contratto è il modo più efficace per evitare la controversia sulla quantificazione.
Cosa fare se un ex dipendente deposita l'invenzione?
Occorre agire rapidamente documentando data e contesto della realizzazione con i registri interni, i progetti assegnati e le comunicazioni dell'epoca. La prova si costruisce durante l'attività: ricostruirla dopo il deposito altrui è quasi sempre impossibile.
Fonti
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Chi ha scritto questa pagina
Avv. Massimo Romano, Avvocato penalista. Assiste cittadini e imprese italiane nei procedimenti penali e nelle operazioni societarie che coinvolgono gli Emirati Arabi Uniti, con contatto diretto al numero indicato in ogni pagina.
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